Com mais de 23 anos de experiência progressiva na área da tecnologia, tenho atuado no desenvolvimento, treinamento, gestão ou liderança de squads multidisciplinares no desenvolvimento de softwares e/ou arquiteturas corporativas para projetos em diferentes modelos de implantação (SaaS, PaaS, IaaS, Embedded), dispositivos (mobile, desktop, smart TV), plataformas (cloud & on-premises) e camadas arquitetônicas (frontend, backend, integration & devsecops).
Ao longo desses anos, busquei desenvolver diferentes habilidades técnicas e comportamentais, na gestão de projetos, infraestrutura, banco de dados, implantação & monitoração para efetivamente desenvolver com sucesso mais de 100 projetos para bancos (Santander, Safra) e empresas nacionais e/ou internacionais de diferentes segmentos de mercado como Intel, Nestlé, Petrobras, Braskem, Nívea, Johnson & Johnson, TIM, HP, UOL, Sky, JVC, Marlboro, Mercedes-Benz, Chevrolet, Grupo Pão de Açúcar, Adria, Gafisa, Casas Bahia, Lew´Lara, Schin Refrigerantes, Papaiz, Tv Cultura, Antarctica, Banda Nx Zero, Abyara entre outras, através de empresas de consultorias como Accenture, Vector ITC (Softtek), Indra Minsait, agências de publicidade ou diretamente, buscando sempre implementar as boas práticas e frameworks de mercado para o desenvolvimento de softwares, segurança da informação e governança das áreas de tecnologia apoiados pelo Gartner. Garantindo um ambiente de trabalho altamente produtivo, elaborando diferentes relatórios de avaliação, qualidade das entregas, métricas de desempenho, entre outros para Stakeholders. Fornecendo suporte técnico às equipes, impulsionando a melhoria contínua com a cultura de feedbacks para toda a equipe e individualmente (1:1), direcionando-os nos estudos e/ou desenvolvimento individual para inspirá-los em suas carreiras.
Agile Mindset (+15yrs exp with Scrum & Kanban), com sólida experiência em desenvolvimento de softwares usando diferentes Linguagens de Programação
Atualmente com 7 anos de experiência no desenvolvimento sistemas integrados à Blockchains como Bitcoin & Ethereum, adquiri conhecimento técnico e prática na programação de contratos inteligentes (smart-contracts) em Solidity desde a versão ~0.4.x com total compreensão de padrões como ERC20, ERC721, ERC777, ERC1155, ERC4337, Fully Homomorphic Encryptation (FHE), Chainlink CCIP, Account Abstraction, Identificadores Descentralizados (DID), Redes de Infraestruturas Físicas Descentralizadas (DePin), Credenciais Verificáveis (VC), implementando operações Crosschain (Ethereum 2.0, Binance Smart Chain, Polygon, Optimism, Avalanche, Arbitrum, Fantom) com Criptografia de Ponta-a-Ponta (E2EE), utilizando os melhores Proxies e Bibliotecas Web3 (BitcoinJs, Ethereumjs, Web3js, Ethersjs, WalletConnect, Hardhat, Truffle, Foundry), Cryptography (Cipheriv, Hash, Secp256k1, ECC, RSA/DSA) e Infraestruturas Web3
Em um ecossistema tão mutável quanto o tecnológico, é fundamental estabelecer uma cultura corporativa com base em processos contínuos de aprendizado e melhoria. Por isso busco dia a dia direcionar startups & organizações no caminho da transformação digital, aperfeiçoando principalmente (mas não somente), suas capacidades humanas e tecnológicas de adaptar-se às mudanças dos mercados globais.
Gerenciar, treinar e liderar equipes multi-disciplinares e/ou squads técnicos nos últimos anos me permitiu desenvolver estratégias, padrões ou modelos para os departamentos de Recursos Humanos aprimorarem os seus processos internos de contratação e principalmente de retenção de talentos, guiando-os na elaboração de relatórios de avaliação com métricas de performance e qualidade das entregas dos squads para Stakeholders.
Com experiência em todo o ciclo de desenvolvimento, garanto um ambiente de trabalho produtivo, oferecendo suporte técnico e motivacional, aplicando práticas de melhoria contínua com feedbacks para as equipes e one-on-one, auxiliando nos estudos e desenvolvimento individual dos colaboradores. Acredito que o maior patrimônio de uma organização é o seu potencial humano e tecnológico, que movidos por uma cultura com base na cooperação e integração, promovem um ambiente flexível e multidisciplinar, no qual a liderança ativa e o aprendizado contínuo fluem naturalmente através de profissionais motivados.
Pensamento: O que não provoca minha morte faz com que eu fique mais forte.
